محتوای آموزشی
اقلام مشمول حق بیمه طبق بخشنامهی تنقیح و تلخیص بخشنامههای 11 تأمین اجتماعی مورخ 99/5/15، کلیهی حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان به جز موارد ذیل مشمول کسر حق بیمه هستند: 1- باز خرید ایام مرخصی در حدود مواد 64 و 66 و 71 قانون کار (مرخصی استحقاقی سالانهی کارگران با استفاده از مزد و […]
بازرسی کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی در این مطلب از وب سایت ایده آل تراز، نکاتی را در مورد بازرسی کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی مرور خواهیم کرد . پس با ما همراه باشید. مطابق مادهی ۴۷ قانون تأمین اجتماعی، کارفرمایان مکلفند صورت مزد و حقوق و مزایای بیمهشدگانهمچنین دفاتر و مدارک لازم را در […]
حقالسعی یعنی چه؟ در این مطلب از وب سایت ایده آل تراز، نکاتی را در مورد حقالسعی مرور خواهیم کرد . پس با ما همراه باشید. مطابق مادهی 34 تا 36 قانون کار، کلیهی دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق، کمک عائلهمندی، هزینهی مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، […]
در این مطلب از وب سایت ایده آل تراز، نکاتی را در مورد دریافت مستمری بیمهشدهی مرد متوفی مرور خواهیم کرد . پس با ما همراه باشید. مطابق ماده ۸۱ قانون تأمین اجتماعی بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از: – فرزندان متوفی در صورتی که سن آنان کمتر از […]
در این مطلب از وب سایت ایده آل تراز، نکاتی را در مورد چه کسی مسئول بیمهپردازی است مرور خواهیم کرد . پس با ما همراه باشید. مطابق ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمهی سهم خود و بیمه شده به سازمان میباشد و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و […]
در این مطلب از وب سایت ایده آل تراز، نکات مهم در مورد کمک هزینهی ازدواج را مرور خواهیم کرد . پس با ما همراه باشید. مطابق مادهی 85 قانون تأمین اجتماعی، به بیمه شدهی زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج میکند مبلغی معادل یک ماه متوسط مزد یا حقوق با رعایت شرایط […]