محتوای آموزشی رایگان
اشتغال اتباع بیگانه
- 1 فوریه , 2022
- نویسنده: مدیر تستی
- دسته بندی: Uncategorized قانون کار و بیمه محتوای آموزشی
اشتغال اتباع بیگانه
مطابق مادهی 120 تا 122 قانون کار، اتباع بیگانه نمیتوانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولاً دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و ثانیاً مطابق قوانین و آییننامههای مربوطه، پروانهی کار دریافت دارند. اتباع بیگانهی ذیل مشمول مقررات این ماده نمیباشند:
الف – اتباع بیگانهای که منحصراً در خدمت ماموریتهای دیپلماتیک و کنسولی هستند با تایید وزارت امور خارجه
ب – کارکنان و کارشناسان سازمان ملل متحد و سازمانهای وابسته به آنها با تأیید وزارت امور خارجه
ج – خبرنگاران خبرگزاریها و مطبوعات خارجی به شرط معاملهی متقابل و تأیید وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
وزارت کار و امور اجتماعی با رعایت شرایط ذیل در مورد صدور روادید با حق کار مشخص برای اشتغال اتباع بیگانه موافقت و پروانهی کار صادر خواهد کرد:
الف – مطابق اطلاعات موجود در وزارت کار و امور اجتماعی در میان اتباع ایرانی آماده به کار افراد داوطلب واجد تحصیلات و تخصص مشابه وجود نداشته باشد
ب – تبعهی بیگانه دارای اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار مورد نظر باشد
ج – از تخصص تبعهی بیگانه برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده شود.
احراز شرایط مندرج در این ماده با هیأت فنی اشتغال است. ضوابط مربوط به تعداد اعضاء و شرایط انتخاب آنها و نحوهی تشکیل جلسات هیات، به موجب آییننامهای خواهد بود که با پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی به تصویب هیأت وزیران میرسد.
وزارت کار و امور اجتماعی میتواند نسبت به صدور، تمدید و تجدید پروانهی کار افراد ذیل اقدام نماید:
الف – تبعهی بیگانهای که حداقل ده سال مداوم در ایران اقامت داشته باشد
ب – تبعهی بیگانهای که دارای همسر ایرانی باشد
ج – مهاجرین کشورهای بیگانه خصوصاً کشورهای اسلامی و پناهندگان سیاسی به شرط داشتن کارت معتبر مهاجرت و یا پناهندگی و پس ازموافقت کتبی وزارتخانههای کشور و امور خارجه.
خدمات مالی و مالیاتی و آموزش نرم افزار حسابداری در ایده آل تراز ـ آمل
دوست خوبم؛ برای آموزشهای بیشتر و به روز بودن در حوزه مالی و مالیاتی به صفحه اینستاگرام ما بپیوندید.