خلاصه کتاب
این کتاب همانطور که از نام آن مشخص است در غالب حکایتهایی زیبا و تامل برانگیز روایت شده است. حکایت دولت و فرزانگی، داستان جوان 32 سالهای است که از شغل فعلیاش خسته و بیزار شده است و به دنبال راهی میگردد تا درآمد خود را افزایش دهد اما در این مسیر با مشکلاتی مواجه میشود. او نزد عموی ثروتمندش میرود و از او پول میخواهد اما عمویش از دادن پول به او خودداری میکند و به جای این کار جوان را به شهری دور افتاده که باغبانی سالمند به نام «آنی» در آن زندگی میکند، میفرستد.
کتاب اثر مرکب و مضمون و هدف گذاری آن به نحوی است که مدیر، کارمند، مرد، زن، پیر، جوان و هر مخاطبی در هر قشر و سن و شغل و حرفه ای بتواند به فراخور نیازش از آن بهرمند شود و برای موفقیت و تداوم موفقیت به آن نیازمند باشد. تا آنجا که نویسنده در مقدمه کتاب ادعایی بزرگ میکند و میگوید: مهم نیست چه چیزی یاد می گیرید یا از چه استراتژی و تاکتیکی استفاده می کنید، موفقیت در نتیجه اثر مرکب به دست می آید.
۲۱ روش عالی غلبه بر تنبلی و انجام بیشترین کار در کمترین زمان بسیاری از ما نام کتاب شناخته شده ای برایان تریسی را شنیده ایم، کتاب قورباغه را قورت بده! اثر این نویسندهی باهوش و حرفه ای می باشد که انقلابی در فروش کتاب های جیبی به راه انداخت.
کتاب چگونه زندگی را آسان کنیم: 100 روش برای آسان کردن زندگی، اثر نویسندۀ مشهور آمریکایی، ریچارد کارلسون است که به ما میگوید چگونه با زندگی، با رحمت و سخاوت برخورد کنیم.
بخشی از کتاب مدیریت بحران
ضد حمله!
زمانی که اوضاع و موقعیتتان به هم میریزد و دستخوش آشفتگی قرار میگیرد، شما میبایست همانند یک فرمانده ارتش در میدان جنگ شروع به تفکر نمایید.
گاهی موقعیت به اندازهای حاد است که مجبور میشوید تصمیمات مهم و سختی را اتخاذ نمایید .
هر کسی که با مدیر کار می کرد، احساس امنیت داشت. هیچ کسی احساس کنترل شدن یا ترس و تهدید نمی کرد چون همه از ابتدا می دانستند که مدیر چه می کند و علت کارهای او چیست یک مرد جوان ، سراسر جهان را به جستجوی یک مدیر بزرگ می پردازد. او می خواهد برای این مدیر بزرگ کار کرده و یاد بگیرد مانند وی مدیر بزرگی شود. اما بسیاری از جاهایی که او می رود، انگیزه ای در او ایجاد نمی کند. او مدیران خشنی را ملاقات
کتاب قدرت عادت که در سال 2012 منتشر شد، برای مدت زیادی در لیست پرفروش ترین های روزنامه نیویورک تایمز بود. و از طرفی در لیست تاثیرگذارترین کتاب ها برای مدیران از طرف دانشگاه هاروارد قرار گرفت.