قانون کار و بیمه

در مشاغل عادی کِی می‌تونی بازنشسته شی؟ مطابق بند 15ماده‌ی 2 قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون. مطابق ماده‌ی 76 قانون تامین اجتماعی، مشمولین این قانون در صورت حائزبودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی را خواهند داشت: [...]

اشتغال اتباع بیگانه مطابق ماده‌ی 120 تا 122 قانون کار، اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به کار شوند مگر آن که اولاً دارای روادید ورود با حق کار مشخص بوده و ثانیاً مطابق قوانین و‌ آیین‌نامه‌های مربوطه، پروانه‌ی کار دریافت دارند. ‌اتباع بیگانه‌ی ذیل مشمول مقررات این ماده نمی‌باشند: ‌الف – اتباع بیگانه‌ای که […]

آیا می‌تونیم در چند کارگاه بیمه بشیم؟ مطابق ماده‌ی 34 قانون تأمین اجتماعی، در صورتی که بیمه‌شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق بیمه‌ی سهم بیمه‌شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت [...]

مرخصی استعلاجی یعنی چی؟ مرخصی استعلاجی یعنی چی؟ زمانی که کارگر به دلیل بیماری قادر به کار نباشد، می‌تواند از  مرخصی استعلاجی استفاده کند. * مطابق بند 7 ماده‌ی 2 قانون تامین اجتماعی، بیماری، وضع غیرعادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می‌کند یا موجب عدم توانایی موقت اشتغال به کار [...]

شرایط تعلق و محاسبه‌ی حق مأموریت شرایط تعلق حق ماموریت: - دور شدن از محل کار حداقل 50 کیلومتر - توقف در محل ماموریت حداقل یک شب - مزایا نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنا باشد محاسبه­‌ی فوق­العاده­‌ی مأموریت: تعداد روزهای مأموریت × مزد ثابت یا مبنا  =  مبلغ فوق­العاده‌­ی مأموریت * مبلغ [...]

دوست داری بدونی در مشاغل عادی کِی می‌تونی بازنشسته شی؟ مطابق بند 15ماده‌ی 2 قانون تامین اجتماعی، بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه‌شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون. مطابق ماده‌ی 76 قانون تامین اجتماعی، مشمولین این قانون در صورت حائزبودن شرایط زیر حق استفاده از مستمری بازنشستگی [...]

آیا ساعت صبحانه و نهار جزء ساعت کار محسوب میشه؟ طبق ماده‌ی ۵۱ قانون کار، ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد. به غیر از‌ مواردی که در این قانون مستثنی شده است ساعات کار کارگران در شبانه روز [...]

قطع مقرری بیمه‌ی بیکاری مطابق ماده‌ی 8 قانون بیمه‌ی بیکاری، در موارد زیر مقرری بیمه‌ی بیکاری قطع خواهد شد: ‌الف -  زمانی‌که بیمه شده مجدداً اشتغال به کار یابد. ب - بنا به اعلام واحد کار و امور اجتماعی محل و یا نهضت سوادآموزی و سایر واحدهای ذی‌ربط از طریق وزارت کار و امور اجتماعی، [...]

بازرسی کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی مطابق ماده‌­ی ۴۷ قانون تأمین اجتماعی، کارفرمایان مکلفند صورت مزد و حقوق و مزایای بیمه‌ شدگان ‌هم­چنین دفاتر و مدارک لازم را در موقع مراجعه‌­ی بازرس سازمان ‌در اختیار او بگذارند.  بازرسان سازمان می‌توانند از تمام یا قسمتی از دفاتر و مدارک مذکور رونوشت یا عکس تهیه و برای […]

داری استخدام می‌شی؟ داری استخدام می‌شی؟ گام اول: برای کسب اطلاعات شرکت از قبیل موضوع فعالیت، تاریخ تأسیس، اعضای هیئت مدیره و ... در سایت www.rrk.ir در قسمت جستجو در آگهی‌ها، نام کامل شرکت را جستجو کنید و اطلاعات موجود در روزنامه‌ی رسمی را مشاهده کنید. گام دوم: قرارداد کار شامل تاریخ، مشخصات طرفین، نوع [...]